Английский трибунал по трудовым спорам признал легитимным увольнение работника 1-го из магазинов Apple за нехорошие выражения о компании в социальной сети Facebook. Важно напомнить, что об этом сообщается на веб-сайте ifoAppleStore. com.

Трибунал посчитал значимым тот факт, что в корпоративных правилах Apple прописан серьезный запрет на нехорошие выражения о компании и ее продукции. Отметим о том, что он также отметил, что даже приватные записи на личных страничках работников могут быть всераспространены их виртуальными друзьями и нанести вред стилю компании.

Уволенный работник опубликовал закрытую запись в собственном профиле в Facebook, которую потом расположили у себя его коллеги и в конечном итоге донесли содержание записи до начальства. Хочется отметить о том, что в итоге этого он был уволен "за твердый проступок". Необходимо отметить, что при всем этом подчеркивается, что сотрудникам компании не запрещено публиковать записи в вебе, но в их содержании не должно быть упоминания Apple. Напомнить о том, что под запретом в том числе и упоминание компании как места работы человека.

Подробности

По материалам: Лента. ru