Приветствую Вас, Гость
Главная » 2012 » Апрель » 25 » Неудачный запуск смартфонов kin стоил главе microsoft половины премии
15:14
Неудачный запуск смартфонов kin стоил главе microsoft половины премии

Плохой пуск телефонов Kin стоил главе Microsoft половины премии

Глава Microsoft Стив Балмер лишился половины каждогодней премии из-за неудач компании на рынке телефонов, докладывает агентство Reuters со ссылкой на отчет Microsoft, представленный в Комиссию по ценным бумагам и биржам (SEC).

Всего за прошедший денежный год, окончившийся 30 июня 2010 года, Балмер получил премию в размере 670 тыщ баксов. Хочеться напомнить о том, что такую же сумму составила и зарплата Балмера за год. Необходимо отметить, что отмечается, что наибольший размер премии Балмера составляет 200 процентов его зарплаты.

В отчете отмечается, что предпосылкой невыплаты Балмеру наибольшей премии стал плохой пуск телефонов Microsoft Kin. Необходимо отметить, что напомним, что Microsoft представила эти телефоны в апреле 2010 года. Стоит напомнить, что но уже в конце июня стало понятно, что Microsoft свернет развитие Kin. Хотелось бы напомнить, что оказалось, что за полтора месяца с начала продаж в США было продано наименее 10 тыщ телефонов, что является очень низким показателем.

Также Балмеру вменили в вину падение толики мобильной платформы Windows Mobile на рынке телефонов. Стоит отметить, что отметим, что Microsoft является пятой по популярности мобильной платформой в мире, уступая Симбиан, также телефонам BlackBerry, Гугл Android и iPhone. Важно напомнить, что во 2-м квартале 2010 года на их долю пришлось 5 процентов продаж. Отметим о том, что при всем этом за год их толика свалилась на 9,3 процентного пт.

Совместно с тем, если не брать в расчет мобильное подразделение, последний денежный год стал удачным для Microsoft. Отметим, что так, компания зафиксировала рекордный показатель выручки - получив доход в размере 62,5 млрд баксов.

Подробности

По материалам: Reuters

Категория: новости петербурга | Просмотров: 373 | Добавил: danik1980ru | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *: