1-ый заместитель председателя комитета по благоустройству и дорожному хозяйству Петербурга Борис Черняшенко написал заявление на отпуск по уходу за ребенком, докладывает Фонтанка. Ру. Важно напомнить, что как объясняет издание, в декретном отпуске бюрократ лицезреет спасение от собственного увольнения, о котором уже заявила губернатор Валентина Матвиенко, огласив перечень виновников в неудовлетворительной уборке снега в Петербурге.

"Дискуссировать решения губернатора я не собираюсь, ну и морального права в общем-то не имею", – заявил Черняшенко. Необходимо напомнить, что все же, со своим предназначением на пост "козла отпущения" бюрократ не согласен. Напомним, что по его словам, уборка улиц в Петербурге уже не один десяток лет происходила по остаточному принципу. Стоит отметить, что и не его вина, что в первый раз за много лет в городке выдалась такая снежная зима.

Весть об увольнении, которое 2 февраля прозвучало из уст самой Валентины Матвиенко, сподвигло Черняшенко написать заявление.

"В 50 лет еще рано мне вязать носки, у меня есть занятия более приятные, чем я, наверняка, многих расстрою, – объяснил он свою позицию. – У меня четыре малышей, двое из их несовершеннолетние – одному 6 лет, второму 11 месяцев. Необходимо отметить, что потому я, естественно, пользовался своим легитимным правом, написал заявление, в каком попросил отпустить меня в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Важно напомнить, что я решил, что никому не позволю вытирать о себя ноги".

Не считая того, Черняшенко напомнил, что посреди прошедшего года он удачно прошел аттестацию на профпригодность и был признан подходящим занимаемой должности. Важно напомнить о том, что на обвинения в безответственности и халатности Черняшенко отвечает, что администрация выделяла на уборку снега только 30 процентов от нужных ресурсов.

Заявление на отпуск бюрократ написал 5 февраля. "Я надеюсь, что моя просьба будет удовлетворена, ну, а далее поглядим, – произнес он. – Я думаю, что за этот период времени много начальников поменяется. Хочется отметить о том, что я не исключаю таковой способности, так как за 30 лет уборки я вел себя честно, прилично и на данный момент пробую делать точно также".

Согласно закону, оба родителя имеют равные права на роль в воспитании собственного малыша. Важно напомнить, что как говорит статься 256 Трудового кодекса, "отпуска по уходу за ребенком могут быть применены стопроцентно либо по частям также папой малыша, бабушкой, дедом, другим родственником либо опекуном, практически осуществляющим уход за ребенком". Отметим, что при этом на период декрета за работником сохраняется место работы, а всегда отпуска засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж.

Источник: Грани. Ру