Роскосмос завершает разработку конфигураций в трудовые договоры управляющих муниципальных компаний, подведомственных агентству, согласно которым их оклад будет урезан фактически вдвое. Отметим о том, что как передает РИА "Анонсы", об этом сказали в пресс-службе ведомства.

"Ранее величина кратности должностного оклада управляющего к среднемесячной зарплате работника предприятия составляла примерно 8-10 раз, а размер вознаграждения по итогам года в доле от незапятанной прибыли предприятия - приблизительно 15 процентов", – отмечается в сообщении.

Согласно распоряжению управляющего Роскосмоса Владимира Поповкина, в текущее время разработан типовой договор, "в каком кратность должностного оклада управляющего к средней месячной зарплате на предприятии устанавливается в границах 5 раз, а размер вознаграждения не превосходит 5 процентов от незапятанной прибыли", говорится в документе.

При всем этом глава Роскосмоса может уменьшить в два раза размер вознаграждения управляющего, если его предприятие не выполнило обязанностей, предусмотренных госконтрактами. Напомним, что с большинством управляющих галлактических компаний уже заключены новые соглашения.

Не считая того, представителям агентства в советах директоров акционерных обществ, находящихся в ведении Роскосмоса, доверено инициировать установление вознаграждения управляющих на тех же принципах.